Ce este Coachingul?
Coaching Personal (Life Coaching)
Se concentrează pe dezvoltarea individuală, echilibru și claritate personală.
Tipuri specifice:
-
Life Coaching general – orientat pe obiective de viață, valori, motivație.
-
Coaching pentru echilibru viață–carieră – gestionarea timpului, a priorităților, work-life balance.
-
Coaching pentru încredere și stima de sine – depășirea blocajelor interioare, autoacceptare.
-
Coaching pentru relații personale – comunicare, stabilirea limitelor, relații sănătoase.
-
Coaching pentru tranziții de viață – divorț, mutare, pierdere, schimbări majore.
-
Coaching pentru claritate personală / sens de viață – redescoperirea valorilor și direcției interioare.
-
Spiritual Coaching – alinierea cu scopul interior, credințe, mindfulness, conștiință de sine.
-
Health & Wellness Coaching – stil de viață sănătos, somn, alimentație, mișcare, obiceiuri.
-
Parenting Coaching – sprijin pentru părinți în relația cu copiii.
-
Confidence & Empowerment Coaching – creșterea încrederii și a curajului de acțiune.
Coaching Profesional
Se axează pe dezvoltarea în plan profesional, clarificarea direcției și performanță la locul de muncă.
Tipuri specifice:
-
Career Transition Coaching – reconversie profesională, schimbare de domeniu.
-
Career Development Coaching – evoluție în cadrul organizației, plan de carieră.
-
Executive Coaching – pentru directori, lideri de top.
-
Leadership Coaching – pentru dezvoltarea abilităților de conducere.
-
Managerial Coaching – pentru middle management, echipe de coordonare.
-
Performance Coaching – îmbunătățirea rezultatelor și a eficienței.
-
Interview & Job Search Coaching – pregătire pentru interviuri și CV-uri.
-
Onboarding Coaching – adaptarea la un nou rol / organizație.
-
Coaching pentru freelanceri și antreprenori – direcție, strategie, mindset.
-
Workplace Coaching / Corporate Coaching – programe interne în companii.
Coaching de Business & Organizațional
Orientat spre performanță, leadership, comunicare și cultură organizațională.
Tipuri specifice:
-
Business Coaching – sprijin pentru antreprenori și proprietari de afaceri.
-
Team Coaching – dezvoltarea echipelor pentru performanță colectivă.
-
Organizational Coaching – transformare culturală și schimbare organizațională.
-
Sales Coaching – îmbunătățirea performanțelor în vânzări.
-
Startup Coaching – pentru fondatori aflați la început de drum.
-
Innovation / Creativity Coaching – pentru cultivarea mentalității de inovație.
-
Succession Coaching – pentru pregătirea schimbului de leadership.
-
Strategic Coaching – pentru clarificarea și implementarea direcției strategice.
Coaching Educațional și de Performanță
Aplicat în contexte de învățare sau performanță individuală.
Tipuri specifice:
-
Academic Coaching – pentru studenți sau elevi în organizarea studiului.
-
Career Guidance / Vocational Coaching – orientare profesională și vocațională.
-
Performance Coaching (sportiv sau artistic) – pentru îmbunătățirea performanței.
-
Learning Coaching – dezvoltarea abilităților de învățare eficientă.
-
Public Speaking Coaching – dezvoltarea abilităților de prezentare.
Coaching Specializat
Aceste forme combină coachingul cu alte domenii.
Exemple:
-
Mindfulness Coaching – conștiență, reducerea stresului.
-
Emotional Intelligence Coaching – gestionarea emoțiilor și relațiilor.
-
Financial Coaching – gestionarea banilor, planificare financiară personală.
-
Creativity Coaching – pentru artiști, creatori, freelanceri.
-
Retirement / Life After Work Coaching – planificarea etapei de după carieră.
-
Resilience Coaching – creșterea capacității de adaptare la stres și schimbare.
-
NeuroCoaching / Cognitive Coaching – bazat pe neuroștiințe.
-
Energy / Somatic Coaching – lucrul cu corpul, energia și emoțiile.
-
Relationship & Couple Coaching – pentru cupluri și relații intime.
-
Transition & Transformation Coaching – ghidare în etape majore de viață.
După metodologie
-
Transformational Coaching – axat pe schimbare profundă de identitate.
-
Solution-Focused Coaching – bazat pe soluții concrete, nu pe probleme.
-
Integrative Coaching – combină mai multe metode (NLP, psihologie, mindfulness).
-
Cognitive-Behavioral Coaching – inspirat din CBT.
-
Systemic Coaching – analizează persoana în contextul sistemelor din care face parte.
-
Ontological Coaching – centrat pe „felul de a fi” al clientului.
Comentarii
Trimiteți un comentariu